Для осуществления расчётов организации открывают в банках счета. В зависимости от назначения выделяют: 1. Расчётный счет 2. Валютный счет 3. Специальные счета
Информация к вступлению в силу закона от 22 июля 2008 года №
148-ФЗ "О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской
Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Президент России Дмитрий Медведев 22 июля 2008 подписал Федеральный
закон «О внесении изменений в Градостроительный кодекс и отдельные
законодательные акты РФ», принятый Государственной Думой 2 июля 2008
года, одобренный Советом Федерации 11 июля 2008 года. Опубликован
Федеральный Закон №148-ФЗ в «Российской газете» 25 июля 2008 г. Закон
предусматривает введение института саморегуриемых организаций (СРО) в
области строительства, капитального ремонта объектов капитального
строительства.
В данное время назревшей
проблемой, является упорядочение процедур регистрации и ликвидации юридических
лиц. Наличие пробелов и лазеек в законодательстве РФ влечет отсутствие
единообразного подхода, что влечет за собой, необоснованность требований
регистрирующих органов к заявителям и долгой волокиты.
Первым этапом
государственной регистрации юридического
лица, на которой происходит взаимоотношения
заявителя (лицо, которое наделено
полномочием на регистрацию юридического
лица) и регистрирующего органа наделенного
полномочиями по государственной
регистрации юридического лица, является
момент подачи заявителем пакета
документов.
В разъяснении Конституционного суда РФ от 28
декабря 2006 г. №63 ясно говорится, что при рассмотрении споров,
связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что
труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими
способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также
иметь равные возможности при заключении трудового договора без
какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или
косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных
преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола,…
должностного положения, возраста, места жительства…
ст. 3 ТК РФ устанавливает запрет на дискриминацию в сфере труда вообще, а ст. 64 ТК РФ гарантирует ее недопустимость
