Форма входа

Юридическая Компания АН&ТА - квалифицированная юридическая помощь







ликвидация фирм ООО ЗАО ИП, лицензии, регистрация фирм ООО ЗАО ИП Челябинск, юристы, заявления, договор


ликвидация фирм ООО ЗАО ИП, лицензии, регистрация фирм ООО ЗАО ИП Челябинск, юристы, заявления, договор

ликвидация фирм ООО ЗАО ИП, лицензии, регистрация фирм ООО ЗАО ИП Челябинск, юристы, заявления, договор
Пятница, 24.11.2017, 10:43
Приветствую Вас Гость | RSS
Юридическая компания "АН&ТА"
Главная | Регистрация | Вход
как получить трудовую книжку не увольняясь - Юридический форум Челябинска. Консультация юриста, адвоката


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Модератор форума: anita, urict 
Юридический форум Челябинска. Консультация юриста, адвоката » Юридический форум Челябинска. Консультация юриста, адвоката » Трудовое право » как получить трудовую книжку не увольняясь
как получить трудовую книжку не увольняясь
ГостьДата: Понедельник, 28.12.2009, 06:50 | Сообщение # 1
Группа: Гости





Подскажите пожалуйста, как я могу получить на трудовую книжку не увольняясь, если она хранится на компании. Часто бывает так, что нужно ее показать (например для оформления загранпаспорта, кредита)?
 
anitaДата: Понедельник, 28.12.2009, 06:53 | Сообщение # 2
Admin
Группа: Администраторы
Сообщений: 156
Репутация: 0
Статус: Offline
Добрый день.
Действительно, трудовая книжка в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ ведется работодателем и хранится у него. Но в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены подписью руководителя организации-работодателя и печатью организации и предоставляться работнику безвозмездно. Данные заверенные копии Вы можете предоставить по месту требования.
Что касается трудового договора, то один его экземпляр обязательно должен быть выдан работнику, причем под роспись (абзац первый статьи 67 Трудового кодекса РФ).
 
Юридический форум Челябинска. Консультация юриста, адвоката » Юридический форум Челябинска. Консультация юриста, адвоката » Трудовое право » как получить трудовую книжку не увольняясь
Страница 1 из 11
Поиск:


© Кальнишевский Андрей Геннадьевич. Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн, текст, фото и т.д.). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя (Кальнишевский А.)." © 2008-2011